Jacco Valkenburg

Als specialist in Recruitment en Talentmanagement oplossingen is IPRC in staat om organisaties te ondersteunen in het verbeteren of uit handen nemen van het gehele werving- en selectieproces. Een vande activiteiten van IPRC is de bemiddeling van (interim) recruiters.

Sociale media die door Recruit2 intensief wordt ingezet om relaties te bouwen en onderhouden met Recruiters:

LinkedIn Group:Recruitment Consultants and Staffing Professionals

Twitter: @recruitmentjob (microblog met nieuws, artikelen en tips uit de gehele wereld)

Twitter: @toprecruiter (nieuws, artikelen en tips voor Nederlandstalige recruiters)

Het aanbod van (in-company) trainingen en workshops bevat onder andere trainingen op de inzet van social media in recruitment.

Recruitment trainingen, workshops en presentaties:

'Effectieve training, coaching en advies voor recruitment specialisten'

ING Wholesale Banking biedt financiële oplossingen op maat aan grote ondernemingen, instellingen en overheden met een international team van meer dan 18.000 specialisten in 40 landen. Ingehuurd om wereldwijd een nieuwe recruitment softwareapplicatie en carrièresites (intern en extern) te implementeren.

ING Investment Management (ING IM) is dé belegger van ING en opereert wereldwijd. ING IM is actief in meer dan 30 landen en staat in de top 25 van asset managers wereldwijd. Als externe adviseur gevraagd om het bestaande recruitment proces te analyseren en de HR organisatie hierover te adviseren.

Zie beschrijving "Recruitment Casus 2008"

Ingehuurd om een wereldwijde campus recruitment strategie t.b.v. Corporate Risk Management te ontwikkelen en uit te voeren om zodoende de beste talenten aan te trekken.Remote college recruiting model ontworpen om wereldwijd de beste talenten te werven en te selecteren voor het Risk traineeship. Zie beschrijving "Recruitment Casus 2007".