Áreas de responsabilidad:
a) Contabilidad:
- Desarrollo y mantenimiento del sistema contable y administrativo, asegurando el cumplimiento de los procedimientos y políticas contables y de control interno.
- Elaboración y análisis de estados contables y de gestión dirigidos a usuarios internos (Gerencia General, Dirección, Accionistas) y externos (DGI, auditores, instituciones financieras), asegurando precisión y el cumplimiento de los plazos estipulados. Consolidación de balances.
- Liquidación de salarios y cargas sociales (BPS, MTSS)
- Liquidación de impuestos ante DGI.
- Costeo de importaciones y compras locales. Centros de costos.
b) Finanzas:
- Gestión del presupuesto y del flujo de caja de la empresa: su planificación, control y seguimiento.
- Evaluación de inversiones y fuentes de financiamiento.
- Pagos a proveedores.
- Elaboración de reportes financieros históricos y proyectados.
- Planificación financiera, proyección de cash flows. Elaboración de presupuestos de ventas y compras.
- Análisis del entorno macroeconómico.
c) Administración-Área comercial:
- Gestión de los recursos humanos de la empresa.
- Selección de los programas informáticos estándar o a medida necesarios para dar soporte a la operativa comercial de la empresa.
- Elaboración de los procedimientos necesarios para dar soporte a la operativa comercial de la empresa.
- Elaboración de procedimientos y políticas del área logística, compras y crédito.
- Participación en la negociación de contratos de licenciamiento con clientes y de abastecimiento con proveedores.